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    【山東調水】山東調水工程有限公司2021年度工作總結暨年終考核會議

    發布時間: 2022-01-12

      為全面客觀評價公司員工全年工作成績,促進個人發展,推動工作進展,1月12日上午,山東調水工程有限公司組織全體員工召開2021年度個人年終考核會議,并對2021全年工作進行總結。
      會上,公司綜合部、財務部、技術部、運管部、投資部工作人員先后做了述職報告。黨委副書記、紀委書記季磊從全面從嚴治黨,維護好公司黨風廉政建設及反腐敗斗爭工作取得的良好開局等方面提出要求。
      最后,黨委書記、總經理高峰對2021年度公司發展情況進行總結,并對2022年的重點工作和計劃進行部署。公司于2021年成立了黨委和紀委,建立完善了各級黨組織,實現黨組織建設100%全覆蓋。經營發展上,超額完成各項業務指標任務。扎實推進精神文明建設,榮獲濟南市市級文明單位稱號。 

      高峰強調,今年調水公司將重點謀劃輕資產項目,在增鏈強鏈、投融資上下功夫,增強公司的發展活力與效能。為增強公司的發展實力和后勁,對公司員工提出了新的更高的要求。要加強學習型組織建設及宣傳的系統支撐,用心投入,扎實推進常規工作,發揚拼搏精神、趕超精神,提升個人和團體素質水平。 

      會議組織公司全體職工年度考核,主要針對工作業績、工作能力與工作態度兩部分進行考核。具體通過“知識技能”、“執行能力”、“溝通協調”、“工作責任”、“工作紀律”等方面對員工個人進行評分,全體員工秉著對自己、對同事負責的態度,實事求是、客觀公正得作出評議。(劉珂 供稿) 

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